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柳州市人社局公布首例拖欠农民工工资 “黑名单”

发布日期:2018-09-20 09:09

近日,柳州市人力资源和社会保障局对外公布柳州市首例拖欠农民工工资“黑名单”,此次被列入拖欠农民工工资“黑名单”违法企业的是江苏省建工集团有限公司和法定代表人陈迪安、其他责任人张勇等2名责任人员。这是《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》施行以来,柳州市人力资源和社会保障局对外公布的首例拖欠农民工工资“黑名单”。

保障农民工工资支付是重要的民生工作。建立和实施拖欠农民工工资“黑名单”制度,是保障农民工工资支付的重要举措之一,也是惩戒拖欠农民工工资违法失信行为的重要抓手。 “黑名单”主体在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面都将受到限制,人社部门、发改部门、住建部门等相关部门将对违法企业和相关责任人员实施联合惩戒。

依据2018年1月1日起施行的《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,有两种情形将被纳入黑名单。一是克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;二是因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件,造成严重不良社会影响的。同时,针对违法分包、层层转包导致拖欠农民工工资主体难以确定的问题,《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》还规定“将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的,应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资‘黑名单’”。

建立拖欠农民工工资“黑名单”管理制度,目的就是加大对严重拖欠农民工工资违法失信行为的惩戒力度,通过实施跨部门联合惩戒,使用人单位及有关人员不愿违法、不敢违法。拖欠农民工工资“黑名单”公布后,联合惩戒机制将切实发挥作用。柳州市人社局将加强失信信息共享和公示,向全国和地方信用信息共享平台推送存在严重拖欠农民工工资违法失信行为的违法企业和相关责任人员信息,并通过部门门户网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统等予以公示

 

 

 

 

 

撰稿人:邓治国  阚卫红

审稿人:覃春秋

签发领导:谭立

报送单位:柳州市人力资源和社会保障局